ネオキャリア

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みずほキャピタル

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人材事業とテクノロジーを掛け合わせ、社会課題の解決を目指す企業。 2021年2月現在HR tech、Healthcare、Human Resource、Globalの4領域で事業を展開しており約30ものサービスを提供。なかでもAIを活用して人事業務の効率化を図るサービス「jinjer」は1年で3,000社への導入を達成するなどの反響を呼んでいる。同サービスはエンゲージメントアラート機能や業界初となる完全スマホ対応機能、シフトをリアルタイムで反映する機能などを備えている。2017年には第2回HRテクノロジー大賞“管理システムサービス部門 優秀賞”を受賞。同サービスは更に効率化していく領域を広げていき人事管理やマイナンバー管理などにも対応していく予定だ。 2020年2月には、借入れ等を含む第三者割当増資により総額45億円の資金調達を実施したと発表。引受手はGolden Asia Fund Ventures、SBIインベストメント、みずほキャピタル、マイナビ、リンクアンドモチベーション、三菱UFJキャピタルである。この資金調達を通じ、テクノロジー事業のより一層の加速と従来事業である企業に対する人材・採用支援サービスの基盤強化を進め、ネオキャリアグループ全体の事業成長をより強固なものにすべく取り組み“世界を代表するサービスカンパニー”を目指し多くの社会問題の解決を手助けしていく。

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¥6,024,769,780

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金融・法人サービス

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バックオフィス・業務効率化

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