スタートアップのM&A DB：株式会社マネーフォワードによる株式会社シャトクの買収/M&A事例

概要

株式会社マネーフォワードは、2024年11月27日付で株式会社シャトクの全株式を取得し、完全子会社化することを決定しました。シャトクは、SaaS型社宅管理システム「シャトク福利厚生賃貸」を提供し、中小企業を中心に福利厚生の効率化を支援している企業です。この買収により、両社の資源を組み合わせた新たな価値創出が期待されます。

買収企業と買われた企業の紹介

株式会社マネーフォワード: マネーフォワードは、資産管理や会計業務を支援するクラウド型ソリューション群「マネーフォワード クラウド」を提供しています。個人や法人に幅広いサービスを展開し、業務効率化や財務健全性向上を支援しています。

株式会社シャトク: シャトクは、「全従業員の暮らすを自由に」というミッションのもと、SaaS型の社宅管理システムを運営しています。同サービスは、企業の福利厚生を効率化するだけでなく、従業員の生活負担を軽減する点で高い評価を得ています。

発生の背景

本件M&Aの背景には、両社における戦略的ニーズがあると考えられます。マネーフォワードにとっては、既存の法人向けサービスを強化し、福利厚生領域への展開を図る機会となります。一方、シャトクにとっては、マネーフォワードの広範な顧客基盤や資本力を活用し、事業拡大やリソース確保を実現する手段となります。

想定されるシナジー

両社の統合により以下のようなシナジーが期待されます:

• 顧客基盤の拡大: マネーフォワードの法人顧客網を活用することでシャトクのサービスがより多くの企業に導入される可能性があります。
• サービスラインナップの強化: 福利厚生賃貸システムをマネーフォワード クラウドシリーズに統合し、包括的な法人向けソリューションを提供。
• 顧客満足度の向上: シャトクの技術力を活用し、サービスの利便性や機能性をさらに高めることが可能です。

まとめ

今回のM&Aは、マネーフォワードが掲げる「法人向けプロダクトの拡充」という戦略目標に合致するものです。また、シャトクが提供する社宅管理システムは、企業の福利厚生ニーズの多様化に対応するうえで重要な役割を果たします。このような動きは、SaaS市場の成長やAPIエコシステムへの関心が高まる中で、業界全体における競争力強化の一環と捉えることができます。