AIが見つけた接点
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アスリートのキャリア課題と企業のIT人材不足を同時に解決する「スポーツ×人材」事業
株式会社アーシャルデザインは、「スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす」というミッションのもと、アスリートのセカンドキャリア問題と企業のIT人材不足という2つの社会課題を同時に解決する独自のビジネスモデルを展開しています。主な事業は、体育会学生・アスリート向けの人材紹介事業「Athelete Agent」、アスリートをITエンジニアとして育成・派遣するSES事業「Athlete Agent-TECH」、自治体向けの部活動支援事業「SportsForce Master＆Coach」の3つです。アスリートが持つポテンシャル（目標達成意欲、規律性など）を独自の教育プログラムでビジネススキルやITスキルに転換し、人材を求める企業や自治体とマッチングさせることで価値を創出しています。
ターゲット顧客
主な顧客は2つのグループに大別されます。一つは「キャリアに行き詰まりを感じるアスリートや体育会学生」です。もう一つは「深刻なIT人材不足に悩む企業」や「ポテンシャルの高い人材を求める中小・ベンチャー企業」、そして国の「部活動の地域移行」政策に伴い指導者や運営ノウハウを必要とする「地方自治体の教育委員会」です。
提供価値
アスリートに対しては、未経験からでもITスキルを習得し、新たなキャリアを切り拓くための具体的な道筋と教育機会を提供します。企業に対しては、アスリートとしての素養と専門的なIT教育を施した、成長意欲の高い人材を確保する機会を提供し、採用市場での競争から解放します。自治体に対しては、部活動の地域展開を設計から運営までワンストップでサポートし、教員の負担軽減と専門性の高い指導を実現します。
収益モデル
事業ごとに異なる収益モデルを構築しています。 1. 人材紹介事業 (Athelete Agent): アスリート人材を採用した企業から成功報酬として収益を得る人材紹介モデル。 2. SES事業 (Athlete Agent-TECH): 育成したアスリートエンジニアを顧客企業に派遣し、その対価（スキルシェア）として収益を得るモデル。 3. 部活動支援事業 (SportsForce Master＆Coach): 自治体からの業務委託が主な収益源であり、指導員の派遣や運営サポートの対価として収益を得ます。
