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ビジネスモデル
中小企業向け人材シェアリングプラットフォーム「99サポート」を通じた人材循環モデル
株式会社Clear Innovationは、中小企業が抱える採用難や人件費の固定費化といった課題に対し、人材を「所有」から「共有」へと転換するビジネスモデルを展開。企業間で従業員を貸し借りする「人材シェア」を可能にするプラットフォーム「99サポート」を運営。これにより、人材を貸す企業は固定費削減と従業員のスキルアップ、借りる企業は採用コストなしで即戦力を確保できる、双方にメリットのある仕組みを構築している。
ターゲット顧客
メインターゲットは、大手人材サービスからは相手にされず、採用難と人件費の固定費化に悩む中小企業やベンチャー企業の経営者。具体的には、繁忙期に一時的に人手が欲しい企業（借りる側）や、閑散期に従業員の稼働が低下している企業、従業員に成長機会を提供したい企業（貸す側）が顧客となる。
提供価値
人材を「所有」することに伴う採用コスト、育成コスト、固定費化といった経済的・心理的負担から経営者を解放する。貸す側には「人件費の変動費化」と「従業員の越境学習によるスキルアップ機会の創出」、借りる側には「採用・育成コストをかけずに即戦力を必要な期間だけ確保できる」という価値を提供する。
収益モデル
料金体系はサブスクリプション型で、企業が会員になることでプラットフォームを利用できる。手頃な月額料金が設定されている。また、初期段階では月額料金を無料とし、成果報酬型で発生料金の一部のみを受け取る仕組みも提供している。
