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教育工学と「共創」を軸に、学生と企業の採用ミスマッチを解決するキャリア教育事業
株式会社CourseValuは、画一的な就職活動による学生と企業のミスマッチという社会課題に対し、「キャリア教育」というアプローチで解決を目指す企業です。主力サービス「POP UP CAMPUS」は、大学キャンパスを舞台にした職業体験イベントで、従来の座学形式の説明会とは異なり、学生が複数の企業のワークショップを体験できます。最大の特徴は、参加企業と学生アンバサダーがコンテンツを共同開発する「共創」プロセスと、教育工学の科学的知見に基づいたプログラム設計にあり、これにより学生の深い学びと企業の魅力の本質的な伝達を実現しています。その他、採用コンサルティングやキャリア教育コンテンツの制作・監修も手掛けています。
ターゲット顧客
顧客は「企業」と「学生」の2つのセグメントに分けられます。 企業: 新卒採用を行うすべての企業、特に従来の採用手法に限界を感じ、早期から質の高い接点を持ちたい、あるいは自社の魅力を深く伝えカルチャーフィットする人材を採用したいと考える人事担当者や経営層。 学生: 将来のキャリアに不安を抱える大学1年生から3年生までの幅広い学生層。特に、偏差値や知名度といった画一的な価値観に疑問を持ち、自身の興味や価値観に基づいてキャリアを切り拓きたいと考える学生。
提供価値
企業に対しては、採用活動を「教育の場」へと転換させ、学生と本音で向き合える関係性を構築する機会を提供します。「学び」を動機とする優秀な学生層にアプローチし、仕事の面白さを体験を通じて伝えることで、採用のミスマッチを根本から防ぎます。 学生に対しては、社会課題や企業のリアルなテーマに挑戦する「学びと実践の機会」を提供します。職業体験を通じて仕事の本質に触れ、偏差値や知名度だけでない、自身の価値観に基づいたキャリアを考えるきっかけを得ることができます。
収益モデル
企業の採用課題を解決するための「採用コンサルティング」、および大学生と企業が相互に成果をあげられるキャリア教育コンテンツを制作・監修する「コンテンツ制作」事業から収益を得ています。開発した高品質なプログラム（教材、ワークショップ設計など）をクライアント企業の「知的資産」として納品し、講師研修も行うことで、企業の自律的な人材育成力を高めるサービスを提供しています。（具体的な料金体系に関する情報は記載されていませんでした。）
