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ベトナムのIT人材と日本企業を繋ぐ「No-BrSEオフショア開発」と「人材育成エコシステム」
株式会社DEHA SOLUTIONSは、日本のIT人材不足という課題に対し、ベトナムに「テクノロジースタジオ」を設立し、優秀なIT人材の育成と提供を通じて企業の技術課題を解決します。主力サービスである「No-BrSEオフショア開発」は、日本語が堪能なエンジニアが顧客と直接コミュニケーションを取ることで、従来のオフショア開発におけるコミュニケーションコストや認識の齟齬を解消します。また、ベトナムのトップ大学と連携した独自の「人材育成エコシステム」を構築し、質の高い人材を安定的に供給する体制を整えています。
ターゲット顧客
国内のIT人材不足や開発コストの高騰に直面し、オフショア開発を検討している日本の企業。特に、コストメリットだけでなく品質やコミュニケーション面での確実なプロジェクト成功を求める中堅・大手企業のシステム開発責任者や、リソースの限られるスタートアップの経営者。業界はIT・Webサービス、製造、流通・小売、金融、建設など多岐にわたる。
提供価値
オフショア開発に潜む「安かろう悪かろう」という顧客の不安や不満を解消し、コストメリットを享受しつつも、国内開発と遜色ない品質と円滑なコミュニケーションを実現すること。具体的には、ブリッジSEを介さない「No-BrSEオフショア開発」による迅速かつ正確な意思疎通と、「CMMIレベル3」に準拠した組織的な品質管理体制により、手戻りのないスムーズな開発体験を提供する。
収益モデル
主に2つの契約形態を提供。一つは「ラボ型オフショア開発（準委任契約）」で、一定期間、特定のエンジニアやチームを確保し、料金は人月単価で計算される。もう一つは「ITアウトソーシング（受託開発/請負契約）」で、要件に基づき開発工数に応じた一括見積もりで成果物の完成・納品を目的とする。
