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ビジネスモデル
医療・介護業界に特化した人材マネジメントSaaSで、持続可能なヘルスケアシステムを構築
株式会社エピグノは、「全ては未来の患者と家族のために」をミッションに、医療・介護機関に特化した人材マネジメントSaaS「エピタルHR」を提供。スタッフのスキル、評価、モチベーションなどを一元管理・可視化することで、人材活用と組織運営を最適化し、人材不足や高い離職率といった業界の課題解決を目指す。最終的には、医療従事者の働きがい向上と経営の健全化を通じて、サステイナブルなヘルスケアシステムの構築に貢献する。
ターゲット顧客
主な顧客は、病院(大学病院、一般病院)、クリニック、介護施設、在宅・訪問施設といった医療・介護サービスを提供する法人。顧客ペルソナとしては、人材情報の分断や高い離職率に悩む「病院経営者や看護部長(管理者層)」と、不公平感やキャリアへの不安を抱える「現場の看護師(被管理者層)」の両方が対象となる。
提供価値
人材情報をデジタル化し「見える化」することで、客観的データに基づいた公正な人材マネジメントを実現する。これにより、属人的な判断を排し、適材適所な配置や納得感のある評価を可能にする。また、看護師一人ひとりの成長とキャリア形成を支援し、モチベーション向上と自律的なキャリア設計を促進する。最終的に「個人の成長」と「組織の強化」の好循環を生み出し、離職率の低下と医療サービスの質向上に貢献する。
収益モデル
主力製品である人材マネジメントSaaS「エピタルHR」を医療・介護機関に提供するサブスクリプションモデル。料金プランの詳細は公開されておらず、病院の規模や人数によって変動するため、個別の問い合わせが必要。無料トライアルはないが、実際のシフトデータを用いたデモ(お試し自動作成)は可能。
