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ビジネスモデル
障害者雇用の「入り口」から「定着」までを一気通貫でサポートするインフラサービス
株式会社HANDICAP CLOUDは、「障害者雇用バンク」（求人サイト）、「エラビバ サテライトオフィス」（雇用支援）、「エラビバ 就労移行」（就労移行支援）の3つのサービスを連携させ、障害者雇用の「入り口」から「定着」までを一気通貫で支援するビジネスモデルを展開している。企業と障害を持つ個人の双方のペイン（課題）を解決し、ミスマッチを防ぐことで、一人でも多くの人が安定した環境で仕事を継続できる社会の実現を目指す「はたらく障害者のインフラサービス」を構築している。
ターゲット顧客
主な顧客は、障害者雇用促進法により法定雇用率の達成義務がある民間企業（2024年4月からは従業員40.0人以上）と、就労を希望する18歳から64歳までの障害を持つ個人。特に、法定雇用率が未達成の企業、障害者雇用に関するノウハウがない企業、地方での採用に苦戦している企業、DE&Iを推進し企業価値向上を目指す企業がメインターゲットとなる。
提供価値
企業に対しては、採用から定着までを一気通貫で支援し、特に課題となりやすい「定着・マネジメント」の領域で専門スタッフによるサポートを提供することで、安心して障害者を雇用できる環境を提供する。個人に対しては、多様な働き方の選択肢と、それぞれの特性に合った最適な職場との出会いを創出し、就職後も持続可能なキャリアを築くための支援を行うことで、「働く自信と安心感」を提供する。
収益モデル
ソースデータに具体的な料金モデルに関する記載はありませんでした。
