AIが見つけた接点
接点を表示するにはログインが必要です
AIとSaaSで採用成果を最大化する「採用イネーブルメント」事業
株式会社Haulは、「希望ある未来を実装する」をミッションに、企業の採用力を向上させるソリューションを提供するコンパウンドスタートアップ。主力事業である採用イネーブルメントSaaS「RekMA」を中心に、伴走型支援サービス「RekPro」、エンジニア採用特化メディア「what we use」を展開。売り手市場で人材獲得が困難になる中、従来の採用管理ツールとは異なり、採用の「成果創出」に特化。候補者一人ひとりに最適化したアプローチを可能にし、候補者体験を向上させることで、企業の採用決定力向上を支援する。
ターゲット顧客
事業成長の生命線である優秀な人材の獲得に課題を抱える企業の採用担当者や経営者。企業規模はスタートアップから大手企業まで幅広く、特に人材獲得競争が激しいIT業界や、エンジニアやデザイナーといった専門職の採用を強化したい企業が主なターゲットとなる。
提供価値
採用業務の負荷と、候補者への個別アプローチができないというジレンマを解決する。生成AIを活用し、優秀な採用担当者が行う候補者の心に響くアプローチを標準化・自動化。これにより採用担当者を煩雑な作業から解放し、候補者との関係構築に集中させる。核心的な価値は、候補者体験(CX)を向上させることで候補者から選ばれる企業への変革を促し、「内定承諾率の向上」という企業の持続的成長に不可欠な成果をもたらすことにある。
収益モデル
主力事業である採用イネーブルメントSaaS「RekMA」の提供によるサブスクリプション収益と、採用パートナー事業「RekPro」による伴走型支援サービス収益が中心。また、エンジニア採用に特化した技術スタックのデータベースメディア「what we use」も運営している。（※ソース内に具体的な料金モデルの記載はなし）
