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ビジネスモデル
コンサルティングとBIツールを融合し、採用活動を科学する
HeaR株式会社は、「青春の大人を増やす」というミッションのもと、採用コンサルティング、採用代行（RPO）、採用特化型BIツール「HITOME」の提供を三本柱として事業を展開しています。企業の採用活動における「非効率」と「不透明性」という課題を解決するため、採用戦略の立案から実行、データ分析による改善までを一気通貫で支援します。これにより、企業が求職者から選ばれるための採用力向上をサポートし、個人が生き生きと働ける社会の実現を目指しています。
ターゲット顧客
主なターゲットは、採用力を強化して事業成長を加速させたい「成長中のスタートアップ・ベンチャー企業」や、データに基づいた採用へ転換したいがノウハウが不足している「DXを推進したい中小・中堅企業」です。公式サイトでは「上場企業から、スタートアップまで様々な企業を支援」していると記載されています。
提供価値
採用活動を属人的な「運」や「縁」に頼るものから、データに基づいた科学的なアプローチへと変革させることを本質的な価値として提供します。採用活動がブラックボックス化しているという課題に対し、採用BIツール「HITOME」や100社以上の支援実績から得たノウハウを用いて各プロセスを可視化し、企業が求める人材を獲得するための最適な一手を特定・実行できるよう支援します。
収益モデル
採用コンサルティング、RPO（採用代行）、採用特化型BIツール「HITOME」の各サービスに関する具体的な料金プランは公開されておらず、いずれも「要問い合わせ」となっています。過去に提供されていたスキルテストSaaS「ジョブテスト」は月額課金制でした。
