AIが見つけた接点
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ビジネスモデル
労務相談特化型AIで専門家と企業を支援するビジネスモデル
株式会社HRbaseは、労務管理とテクノロジーを融合させ、企業向けの「HRbase」と社会保険労務士向けの「HRbase PRO」という労務管理に特化したAIサービスを提供。労務相談の属人化や業務負荷の増大といった課題を解決し、労務担当者の負荷を軽減することで、日本社会が抱える労働問題の解決を目指す。
ターゲット顧客
社会保険労務士（「HRbase PRO」）および、大企業から中小企業まで幅広い規模の企業の人事労務担当者や経営者（「HRbase」）。特に、リソースが限られる中小企業や、労務業務の増大に課題を抱える従業員1000人超の大企業などが顧客となる。
提供価値
労務担当者が抱える判断への不安を取り除き、「安心」を提供すること。これまで属人化しがちだった労務管理を、データに基づき「可視化」し「仕組み化」。AIが厚生労働省の資料など信頼できる情報源と、各社の就業規則を基に回答を生成するため、担当者の経験に頼らず迅速かつ正確な対応が可能になる。これにより、担当者の退職リスクや法改正への対応遅れといった「痛み」を解消する。
収益モデル
社会保険労務士向けの「HRbase PRO」と企業向けの「HRbase」を提供するSaaSモデル。HRbase PROには複数の料金プランがあり、一例として「パーソナルプラン」は月額14,800円（税別）、初期導入費50,000円（税別）で、最低契約期間は12ヶ月。企業向けサービスの料金体系は非公開で、問い合わせが必要。
