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ビジネスモデル
「ワークシェア」と「ライフシェア」を一体で提供するBPO事業
株式会社ワライフは、「ワークシェア」と「ライフシェア」を理念に掲げ、企業の業務課題と多様な人材の就労課題を同時に解決するビジネスモデルを展開しています。人手不足に悩む中小企業から業務プロセスごと請け負うBPO事業（ワークシェア）と、海外人材や障害を持つ方々、生活困窮者などに対し、住居支援（ワライフ寮）や日払い制度といった生活基盤（ライフシェア）を一体で提供。これにより、企業には安定した労働力を、働き手には安心して働ける環境を提供しています。
ターゲット顧客
主な顧客は、人手不足に悩む中小企業（特に物流、製造、介護、建設業界など）と、安定した就労と生活基盤を求める求職者の二者です。求職者側には、ミャンマーの学生などの外国人材、障害を持つ方、住居に困窮している人々などが含まれます。
提供価値
企業に対しては、BPOサービスを通じて採用・管理コストを削減し、人手不足を解消する価値を提供します。特に「ワラフクシェア請負サービス」では、障害者雇用の法定雇用率達成にも貢献します。一方、働き手に対しては、1日1,000円で利用できる「ワライフ寮」や日払い制度、柔軟なシフト制度を通じて、生活の安定と働きやすい環境を「最後のセーフティネット」として提供します。
収益モデル
収益の柱は、企業の業務をプロセスごと引き受けるBPO（業務請負）事業です。倉庫内作業、コールセンター業務、イベント運営など多岐にわたる業務を請け負い、その対価として企業から収益を得ます。特に「ワラフクシェア請負サービス」では、完成した生産物単位での成果報酬型モデルを採用しており、委託企業にとってコストの無駄がない料金体系を特徴としています。
