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ビジネスモデル
IDTechを基盤としたBtoBtoEモデルで、決済と健康データから新たな信用を創造
株式会社Kort Valutaは、決済機能付きデジタル社員証アプリ「TwooCa」とリング型デバイス「TwooCa Ring」を企業に提供するBtoBtoE（C）モデルで事業を展開。企業は勤怠管理、経費精算、福利厚生ポイント付与などの機能を利用し、従業員エンゲージメント向上を図る。従業員は福利厚生ポイントをVisa加盟店での決済に利用可能。同社はこれらのサービスを通じて収集した購買データと健康データを活用し、従来の金融サービスから取り残された人々にも新たな金融的選択肢を提供する「新たな与信」の創出を目指している。
ターゲット顧客
主なターゲットは、経費精算や福利厚生の運用に課題を抱える企業、特に中小企業。経理担当者が少なく業務が属人化していたり、紙ベースのプロセスが残っていたりする企業や、人材確保・定着率向上のために魅力的な福利厚生制度を構築したい企業が顧客セグメントとなる。
提供価値
企業には、デジタル社員証を起点とした福利厚生、経費精算、健康管理サポートなどの一元提供による従業員エンゲージメントと業務効率の向上。従業員には、決済、社員間送金、福利厚生利用が完結する利便性と、決済・健康データを活用した新たな与信に基づく金融サービスへのアクセスを提供し、「お金の健康状態（マネーヘルス）」の改善をサポートする。
収益モデル
BtoBtoE（C）モデルでサービスを展開。導入企業は、デジタル社員証を基盤として各種機能を利用し、従業員は福利厚生ポイントなどを決済に利用できる。具体的な収益源（導入企業からの初期費用、月額利用料、決済手数料の一部など）に関する公開情報はソースデータに見つからなかった。
