AIが見つけた接点
接点を表示するにはログインが必要です
ビジネスモデル
企業の競争戦略としての妊活支援を提供するBtoBtoEモデル
株式会社コウノトリは、「コウノトリBenefit」という福利厚生サービスを企業に提供するBtoBtoE（Business-to-Business-to-Employee）モデルを展開。企業は従業員の離職防止やD&I推進、採用力強化を目的としてサービスを導入する。従業員は、婦人科医やカウンセラー等の専門家へのオンライン相談やセミナー、提携クリニックの割引などを通じて、仕事と妊活・不妊治療の両立支援を受けることができる。
ターゲット顧客
主な顧客は2種類存在する。1つ目は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進や女性活躍を経営戦略として重視し、優秀な人材の離職に問題意識を持つ企業（人事担当者）。2つ目は、キャリア形成と妊娠・出産の両立を目指す30代から40代の働く女性（およびそのパートナー）である従業員。
提供価値
企業に対しては、優秀な人材の離職を防ぎ定着率を向上させる価値、DE&Iを推進する先進的な企業としてのブランドイメージを構築し採用競争力を高める価値を提供する。従業員に対しては、専門家への相談による不安の軽減、会社が支援してくれるという心理的な安心感、そしてキャリアを諦めることなく治療に専念できる環境を提供する。
収益モデル
企業と契約し、その従業員に福利厚生として妊活・不妊治療支援サービスを提供するBtoBtoEモデル。導入企業が利用料を支払うことで、従業員はサービスを利用できる。導入企業の文化やビジョンに合わせて支援パッケージをカスタマイズすることも可能。
