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「採用から定着まで」の好循環サイクルを支援する組織改善ソリューション
株式会社ラフールは、「ラフールネスで世界を笑顔に」をミッションに、組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」と適性検査「テキカク」を主軸に事業を展開するソリューションカンパニーです。これら2つのサービスを連携させ、企業の組織風土にマッチする人材の採用から、入社後の従業員のコンディション把握、エンゲージメント向上、離職防止までを一貫してデータに基づき支援します。これにより「採用から定着まで」の好循環サイクルを創出し、人的資本経営やウェルビーイング経営の実現を通じて、企業の持続的成長に貢献します。
ターゲット顧客
顧客ペルソナは、企業の経営者や人事担当者です。従業員の離職やメンタルヘルス不調といった問題の根本原因が分からず、特にテレワーク環境下でのコミュニケーション不足やエンゲージメント低下に強い不安を抱えています。顧客は企業規模や業界を問わず多岐にわたりますが、特に中堅・中小企業に強みを持ちつつ、近年は人的資本経営への関心の高まりから大企業での採用も増えています。
提供価値
組織と個人の課題をデータに基づいて可視化し、具体的な対策までをワンストップで提供することで、生産性の向上と離職の防止を実現します。従来のサーベイが抱えていた「結果の解釈が難しい」「具体的なアクションに繋がらない」「離職の予兆が掴めない」といった課題に対し、直感的なダッシュボード、課題解決ヒントの自動表示、高頻度な「ショートサーベイ」によるコンディション変化の早期検知といった機能で応えます。
収益モデル
主力製品である「ラフールサーベイ」の月額課金モデルが基本となります。料金は月額16,000円（税抜）から利用可能で、企業の規模に応じて見積もりが提供されます。基本プランに加え、サーベイ結果に基づく「フィードバックコンサルティングサービス」、従業員・管理職向けの「各種研修」、産業医の紹介、詳細な「分析結果レポート」、採用コンサルティングなどの多様なオプションサービスを提供しており、これらが追加の収益源となっています。
