AIが見つけた接点
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AIでエンジニアのスキルを可視化し、企業とマッチングする採用プラットフォーム
LAPRAS株式会社は、「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」をミッションに、AI技術を用いて社会のミスマッチをなくすことを目指す企業です。主力サービス「LAPRAS SCOUT」は、GitHubやSNSなどWeb上の公開情報をAIが自動で収集・分析し、個々のエンジニアのポートフォリオを生成します。これにより、転職活動を積極的に行っていない優秀な「転職潜在層」のスキルも可視化し、企業が自社のニーズに合う人材を直接探し、スカウトすることを可能にします。
ターゲット顧客
主な顧客は、ITエンジニアの採用を希望する企業（特にIT・Web企業の採用担当者やエンジニアリングマネージャー）と、自身のスキルアップやキャリアに関心が高いITエンジニアです。企業側は即戦力採用や採用ミスマッチの削減、エンジニア側は自身の市場価値の客観的な把握や、スキルを正当に評価されたいというニーズを持っています。
提供価値
本質的な価値は「スキルの可視化」と「キャリアの機会創出」です。企業には、候補者の実際の技術力を客観的データで把握させ、採用のミスマッチを防ぎ工数を削減する価値を提供します。エンジニアには、日々の技術的アウトプットを客観的なポートフォリオとして証明し、自身の市場価値を把握するとともに、スキルを理解した企業から質の高いスカウトを受け取る機会を提供します。
収益モデル
主に2つの料金プランを提供しています。一つは月額固定制のSaaSモデルである「LAPRAS SCOUT」で、採用人数に制限なく利用できます。もう一つは成功報酬型の「LAPRAS JOB BOARDプラン」で、求人掲載は無料、採用決定時に理論年収の15%程度の成功報酬が発生します。これにより、積極的に採用活動を行いたい企業から初期投資を抑えたい企業まで、幅広い顧客層のニーズに対応しています。
