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障がい福祉・雇用分野に特化したSaaS型オンライン研修事業
株式会社Lean on Meは、「“障がい”を社会に融和する」をミッションに、障がい福祉サービス事業所の職員や障がい者を雇用する企業の社員を対象としたオンライン研修サービス「Special Learning」を提供している。これは、障がい者支援に必要な専門知識を、1本3分程度のマイクロラーニング形式の動画で学べるSaaSモデルの事業である。法改正による合理的配慮の義務化や法定雇用率の引き上げ、ESG/D&Iへの社会的な関心の高まりを追い風に、福祉現場の人材育成・定着と、企業の障がい者雇用推進という二つの大きな課題解決に貢献する。
ターゲット顧客
主な顧客は、全国の障がい者支援施設を運営する「社会福祉法人」、障がい者雇用を目的とする「特例子会社」、そして法定雇用率達成やダイバーシティ推進を目指す「一般企業の障がい者雇用担当部署（人事部など）」である。具体的には、経験の浅い福祉現場の職員や、障がい者雇用のノウハウが不足している企業の人事担当者などが直接の利用者となる。
提供価値
福祉現場の職員に対しては、時間や場所を選ばずに専門知識を体系的に学べる機会を提供し、スキルアップと支援の質の標準化を実現する。これにより、職員の精神的・肉体的負担を軽減し、離職率の低下に貢献する。企業に対しては、障がい特性の理解から具体的な配慮まで、障がい者と共に働くための知識を提供し、受け入れ体制の構築と障がいのある社員の職場定着を支援する。本質的な価値は、障がいのある人と支援者・雇用者の間の「知識や理解の壁」を取り払い、インクルーシブな社会の実現に貢献することにある。
収益モデル
主力製品「Special Learning」は、有料の契約で約1,700本以上の動画コンテンツが見放題となるSaaS（Software as a Service）モデルである。顧客は社会福祉法人や一般企業で、職員や社員が学習するためのライセンス料として対価を支払う。具体的な料金体系や課金単位に関する情報は確認されていない。
