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ビジネスモデル
採用から労務管理まで一気通貫で支援する外国人雇用プラットフォーム
株式会社Live to Businessは、外国人雇用に関わる採用、労務管理、定着支援までを包括的に支援するサービスを展開。セルフ型求人サイト「Peregre Works」、在留カード真贋判定・雇用管理アプリ「Peregre Check」、人材紹介サービス「Peregre Agent」の3つを連携させ、企業が抱える不法就労リスクや複雑な管理業務の負担を解消する。採用を起点に、入社後のコンプライアンス管理までワンストップで提供することで、顧客のスイッチングコストを高め、継続的な関係を構築するビジネスモデルを確立している。
ターゲット顧客
人手不足を背景に外国人材を雇用する、あるいは雇用を検討している企業の人事担当者や経営者。特に、製造業、介護、外食、建設、農業、宿泊業などが中心。専門の人事担当者を置くことが難しい中小企業から、多数の外国人を雇用する大手企業まで幅広く対応する。
提供価値
外国人雇用に伴う「不満」「不安」「不便」を包括的に解消する。具体的には、①在留カードの真贋判定による「コンプライアンス遵守と安心」、②多言語サポートや定着支援による「職場環境の円滑化」、③採用から更新管理までワンストップで行うことによる「管理業務の効率化と確実性」を提供する。
収益モデル
主にSaaS型の月額課金モデル。「Peregre Check」は雇用する外国人ワーカーの人数に応じた月額課金制（スターター：月額6,000円から、ベーシック：月額50,000円から等）。「Peregre Works」は通常月額8万円だが、「Peregre Check」の特定プラン契約企業には無料で提供されるキャンペーンがある。
