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HRTech/EdTech領域で人材開発プラットフォームを提供するサブスクリプション事業
株式会社manebiは、「世界縁満」をパーパスに掲げ、企業の人材開発を支援するHRTechとEdTech領域の事業を展開。主力の人材開発プラットフォーム「manebi」や、派遣業界特化型eラーニング「派遣のミカタ」等を提供。個人のスキルアップとキャリア形成を支援し、企業の成長に繋げることで、関わる人々が幸福になる社会の実現を目指す。創業当初のCtoC事業から、2015年の派遣法改正を機にBtoBへピボットし、特定の業界課題を解決することで成功を収めた。
ターゲット顧客
主な顧客は、従業員教育に課題を抱える企業の人事・研修担当者。大企業から中小・ベンチャー企業まで3,500社以上（2025年時点）の導入実績がある。特に、派遣法改正によりキャリアアップ教育が義務化された「人材派遣業界」は、特化型サービス「派遣のミカタ」の提供を通じて重要な顧客セグメントとなっている。その他、警備、建設業界向けの特化型サービスも展開している。
提供価値
人事担当者に対しては、6,600以上の豊富な教材とAIによる最適な研修プランの自動提案機能により、研修企画の手間と時間を大幅に削減する価値を提供。手厚いカスタマーサクセスによる伴走支援で、eラーニングの導入・定着をサポートする。従業員に対しては、単なるスキル習得に留まらず、自律的な学習を通じてキャリアを考え、自己実現を目指す「人生開発」の機会を提供する。
収益モデル
月額制のサブスクリプションモデルが基本。例えば、STANDARDプランでは初期費用100,000円、基本料金としてID数1～39で月額39,800円（税抜）となっている。ID数に応じて月額料金が変動する体系や、その月に利用した有効ID数分のみを支払う従量課金制のプランも存在し、企業の規模やニーズに応じた柔軟な料金体系を特徴とする。
