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ビジネスモデル
SaaSとコンサルティングの「二刀流」で人材育成課題を解決
株式会社Matilda Booksは、SaaSプロダクト「Matter」の提供と、コンサルティングサービスの2本柱で事業を展開しています。「Matter」は対話を通じた人材育成を支援するアクティブラーニングプラットフォームであり、コンサルティングではスキルベースの人材マネジメント導入などを支援します。SaaSを起点としながら、顧客企業の個別課題に深く伴走する「二刀流」の事業戦略が特徴です。
ターゲット顧客
メインターゲットは、人的資本経営やリスキリングに積極的に取り組む大企業から中小企業までの人事担当者や組織運営者です。研修の効果測定が難しい、従業員の主体的な学びを促進したい、指導する人材や時間がない、といった課題を抱える企業を顧客としています。
提供価値
従業員同士が教え合い、学び合う「ピアラーニング」を軸に、従業員の自発的な学習意欲を引き出します。また、AIがグループ学習における対話内容や発話データを解析し、学習効果やスキル習熟度を可視化する「対話のデータ化」を提供します。これにより、人事担当者はデータに基づいた育成施策の測定・分析が可能になります。
収益モデル
ビジネスモデルは、アクティブラーニングプラットフォームであるSaaSプロダクト「Matter」の提供と、スキルベースの人材マネジメント導入などに向けた「コンサルティングサービス」の2本柱で構成されています。
