AIが見つけた接点
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新卒採用向けAIマッチングシステム「MiRAVEL」で企業と学生のミスマッチを解消
株式会社MoreVisionは、情報氾濫により求職者と企業双方のマッチングが困難になっている課題に対し、AIアルゴリズムを用いて情報を分析・整理し、より良いマッチングを実現する。主力製品である新卒採用向けAIマッチングシステム「MiRAVEL」を通じて、求職者には「新しい出会いの創出」と「マッチング効率化」を、企業には自社に合った人材への効率的なアプローチ手段を提供。これにより、誰もが「働く」ことを通して能動的に社会に関わり、人と企業が共に成長する未来を目指す。
ターゲット顧客
主な顧客は、就職活動を行う「就活生」と、新卒採用を行う企業の「採用担当者」の2者。 1. 就活生：情報過多の中で自分に合った企業を見つけられず、「企業選びの軸」を明確にできないというペインを抱えている。 2. 採用担当者：従来のナビサイトでは自社に合う人材に情報を届けることが難しく、特に知名度の高くない企業は優秀な学生へのアプローチ機会を失っている。採用のミスマッチによる早期離職も課題となっている。
提供価値
就活生と採用担当者の双方に価値を提供する。 1. 就活生への提供価値：AIが性格や価値観を分析し、相性の良い企業を客観的なデータに基づき提示することで、「今まで関心のなかった企業との出会い」を創出する。また、AIの分析結果を参考に「企業選びの軸」を明確化し、納得感のある「主体的なキャリア選択」をサポートする。 2. 企業への提供価値：AIを活用して自社の社風や価値観に合う可能性の高い候補者を効率的に見つけ出し、アプローチできる「マッチング効率化」を実現する。これにより、採用のミスマッチを減らし、入社後の定着・活躍を促進する。
収益モデル
収益の柱は、企業向けのAIマッチングシステム「MiRAVEL」の利用料である。マッチングプラットフォームとして、学生は無料で利用でき、企業側が利用料を支払うビジネスモデルを想定している。これにより、企業は自社に合った学生にアプローチする機会を得る。
