株式会社Nokioo

人と組織の掛け算で共創あふれる社会へ

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ビジネスモデル

「全員マネジメント」を掲げ、人材育成と組織開発で日本のチームを変革

株式会社Nokiooは、「日本のチームの景色を変えること」をミッションに、人材育成と組織開発支援を主軸事業として展開している。チームで成果を出すための「考え方」と「スキル」をインストールする人材育成活動「パフォーマンスワーク」と、未来を創造する活動「未来共創ワーク」の2ブランドを軸に、企業内研修や実践伴走型人材育成を提供。役職に関わらずチーム全員がマネジメントに関わる独自のコンセプト「全員マネジメント」を提唱し、従来の「気合・根性・長時間労働」ベースのチームワークからの変革を目指す。

ターゲット顧客

主なターゲットは2種類。一つは、次世代リーダーが育たず、部門間の壁に課題を抱える「事業成長を目指す企業の人事部長・経営層」。もう一つは、自身の業務とチームマネジメントの板挟みになり、過度な負担とプレッシャーに疲弊している「プレイング業務に追われる現場の管理職」。

提供価値

単なるマネジメントスキルの研修ではなく、「マネジメントは管理職だけの仕事」という古い常識を破壊し、「全員マネジメント」という新たな組織運営のOSをインストールすること。これにより、管理職を孤独なヒーローから解放し、チーム全員が当事者意識を持って成果創出に関わる「共創的な営み」へと変革する。従業員一人ひとりが自ら課題を発見し、他者を巻き込み解決する力を習得することで、企業が持続的に成長するための自走するチーム作りを支援する。

収益モデル

法人向けには、料金非公開の「トレーニング型研修」(1.5〜2ヶ月)と「実践伴走型プログラム」(4ヶ月)を提供。個人向けには、オンラインスクール「育休スクラ」を展開しており、料金は「短期コース」(約3ヶ月)が165,000円(税込)、「標準コース」(約6ヶ月)が275,000円(税込)となっている。

分析イメージ
※AIによるイメージ図です