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「望まない離職」をなくす、食と組織課題可視化によるリテンションマネジメント事業
株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、人材不足が深刻化する日本において「望まない離職」という社会課題の解決を目指すリテンションマネジメント事業を展開。具体的には、置き型社食サービス「オフィスおかん」と、組織課題可視化サーベイ「ハタラクカルテ」の2つのサービスを提供。食生活の支援と組織課題の可視化という両側面から、企業が従業員に働き続けてもらうための組織づくりを支援し、企業と従業員の双方が望んで働きつづけられる社会の実現に取り組んでいる。
ターゲット顧客
「オフィスおかん」は、従業員の健康や満足度に課題を感じる人事・総務担当者をターゲットとする。特に、不健康な食生活が常態化している職場、休憩時間が不規則な職場、周辺に飲食店が少ない「ランチ難民」問題を抱える企業が主な顧客となる。 「ハタラクカルテ」は、高い離職率や組織の一体感のなさに悩む経営者・人事責任者をターゲットとする。従業員が離職する根本原因を特定できず、サーベイを実施しても具体的な改善策に結びつけられないという課題を抱える企業が主な顧客である。
提供価値
「オフィスおかん」は、1品100円から利用できる健康的な惣菜を24時間提供することで、従業員の健康的な食生活を支援し、健康経営に貢献する。また、食事をきっかけとした偶発的なコミュニケーションを創出し、組織の一体感を醸成する。導入・管理の手間が少なく、公平で実用的な福利厚生として従業員満足度を向上させる。 「ハタラクカルテ」は、人材定着と相関の強い項目に絞ったサーベイにより、離職の根本原因や組織の潜在的な課題をデータに基づいて可視化する。これにより、経営者や人事責任者は感覚ではなくデータに基づいた意思決定が可能となり、専門家の伴走支援を通じて組織改善のPDCAサイクルを確実に回すことができる。
収益モデル
・オフィスおかん：企業が月額利用料を負担し、従業員は1品100円（想定利用価格）で商品を購入するモデル。決済は現金または専用アプリ「おかんpay」に対応。 ・ハタラクカルテ：初期費用は無料で、従業員1人あたり年間2,200円（税込）で利用できるSaaSモデル。最低利用料金は年間110,000円（税込）から。
