AIが見つけた接点
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ハイクラスIT人材と企業を繋ぐ副業・転職マッチングプラットフォーム「Offers」
株式会社overflowは、「“時間”をふやす」というビジョンの下、ハイクラスのデジタル人材（エンジニア、デザイナー、PM）に特化した副業・複業・転職マッチングプラットフォーム「Offers」を運営しています。企業が候補者に直接アプローチするダイレクトリクルーティング形式をとり、正社員採用だけでなく、副業や業務委託といった多様な形態での採用に強みを持っています。副業を「お試し」期間として活用することで、企業と個人のミスマッチを減らし、流動的なキャリアパスを可能にする「人材循環型社会」の実現を目指しています。
ターゲット顧客
企業側は、事業拡大を急ぐIT企業やスタートアップから、ラクスルやサイバーエージェントといった大手企業まで幅広く、特に即戦力となるハイクラスなエンジニアやデザイナーの獲得を目指す採用担当者や経営者が対象です。個人側は、自身のキャリアや働き方に課題意識を持つ、経験豊富なITエンジニアやデザイナーがメインターゲットとなります。
提供価値
企業に対しては、正社員採用の困難さやミスマッチのリスクを回避し、必要なスキルを持つ即戦力人材を柔軟に確保できる価値を提供します。個人に対しては、収入増加だけでなく、本業では得られないスキルアップの機会や、リモートワークなど多様な働き方を実現する機会を提供します。本質的な価値は、副業を介在させることで双方がリスクを抑えながら最適な関係を築くことを可能にする点にあります。
収益モデル
IT人材を採用したい企業向けのサービスで、料金プランは定額制と成果報酬型の2種類があります。定額制プランは、6ヶ月プランが120万円（月額20万円換算）、12ヶ月プランが180万円（月額15万円換算）などで、期間内の採用であれば追加の成果報酬は発生しません。成果報酬型プランでは、採用が決定した際に費用が発生します。企業は自社の採用計画に応じてプランを選択できます。
