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ビジネスモデル
HR共創プラットフォームによる「データ分断」の解決とコンポーザブルな環境の提供
株式会社PathosLogosは、複数のHR SaaS利用によって生じる人事データの分断という課題を解決するため、「HR共創プラットフォーム PathosLogos」を提供。このプラットフォームは、様々なHR SaaSを連携させるハブとして機能し、人事データを標準化・一元管理する。これにより、企業は各領域で最適なSaaSを自由に組み合わせる「コンポーザブル（組み立て式）」な環境を構築でき、業務効率化とデータに基づいた戦略的人事を実現する。また、自社製品として大企業向け人事・給与計算SaaS「Combosite人事給与」も提供し、プラットフォームとの連携で包括的なソリューションを展開している。
ターゲット顧客
メインターゲットは、従業員数が多く、組織構造が複雑な大企業。特に、複数の人事関連システムを導入し、データの分断や手作業での連携に課題を抱える人事部門や情報システム部門を主な顧客としている。
提供価値
最大の価値は、複数のHR SaaSに散在する人事データを統合し、「データに基づいた戦略的人事の実現」を可能にすること。具体的には、手作業によるデータ連携工数の削減、経営層への迅速なレポーティング、そして特定のシステムに縛られず最適なSaaSを自由に組み合わせられる「柔軟な制度改革」の実現を支援する。
収益モデル
具体的な料金体系は非公開だが、事業内容から複数の収益源が推測される。主な収益源として、「プラットフォームやSaaSの利用料（ID数に応じた課金など）」「パートナーSaaSの代理販売手数料」「導入支援などのコンサルティングフィー」を組み合わせていると考えられる。
