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求人紹介をせず個人から課金する、中立的なキャリアのパーソナル・トレーニング事業
株式会社Posiwillは、キャリアを人生そのものと捉え、「どう生きたいか？」を軸に個人のキャリア形成を支援する「POSIWILL CAREER」を提供。従来の転職エージェントとは異なり、採用企業から手数料を得るのではなく、利用者個人から直接料金を受け取るビジネスモデルを採用。これにより、求人紹介を一切行わず、転職しない選択肢も含めた完全に中立的な立場で、利用者が納得できるキャリアプラン設計をサポートする。
ターゲット顧客
メインターゲットは20代から30代のキャリアに悩む層。特に「良い大学を出て、大手企業に就職した」ような、客観的には順風満帆に見えるが、内心では「このままでいいのだろうか」という焦りや「本当にやりたいことは何なのか分からない」という漠然とした不安を抱えている人々。転職活動を始める前段階で、自己分析を深めたいと考えている層が主な利用者となっている。
提供価値
本質的な価値は、単に「良い転職先」を紹介することではなく、専属トレーナーとの対話を通じて顧客自身が自己理解を深め、「納得感のあるキャリアの意思決定」そのものをできるように支援すること。求人紹介をしないビジネスモデルにより「完全な中立性」を担保し、現職残留も含めたあらゆる選択肢をバイアスなく検討できる。最終的には、顧客が自身の力でキャリアを切り拓いていける「自律的キャリア」を築けるようになることを目指す。
収益モデル
利用者が直接料金を支払うB2Cモデル。複数の料金プランが設定されており、「キャリアデザイン」プランは539,000円（税込）、「キャリア実現」プランは767,800円（税込）、「年収UP・入社後活躍」プランは1,133,000円（税込）などがある。別途、入会金55,000円（税込）が必要。分割払いも可能。
