株式会社Prance
私たちは仕事と労働の意味を再定義し、企業が最大限の効率で労働と賃金を活用できるようにしながら、それぞれのユニークな才能が自分自身の最高のバージョンになるのを支援するためにここにいます
AIが見つけた接点
接点を表示するにはログインが必要です
生成AIによる採用自動化プラットフォーム「Prance Hiring」で労働力不足を解決
株式会社Pranceは、生成AIを基盤としたAIエージェント「Prance Hiring」を提供し、少子高齢化に伴う労働力不足の問題解決を目指す。候補者のスクリーニング、面接、評価といったヘッドハンターのワークフロー全体をAIが自動化する採用支援サービスであり、人材の採用・活用・維持にかかるコストの低減を目的とする。「Humans First」という思想を掲げ、面接や評価といった反復的な業務をAIに任せることで、採用担当者が人間関係の構築といった高付加価値な業務に集中できる環境を実現する。
ターゲット顧客
主なターゲットは、中途採用を積極的に行う幅広い業界の企業や、人材紹介・派遣会社。特に、多数の応募者を効率的にスクリーニングする必要がある大企業や、採用プロセス全体のリードタイム短縮とコスト削減を目指す企業が対象となる。具体的な顧客ペルソナとしては、「採用業務に追われる人事担当者」や「優秀な人材を確保したい経営者」が挙げられる。株式会社ワールドシステムサービスへの導入実績がある。
提供価値
AIによる客観的かつ標準化された評価を通じて、面接官の主観やバイアスを排除し、採用ミスマッチを低減する。また、スクリーニングや面接といった反復的な業務を自動化することで、採用担当者を煩雑な業務から解放し、候補者との関係構築など、人間にしかできない高付加価値な業務に集中させる「Humans First」の環境を提供する。これにより、企業全体の採用力を向上させ、より早く、より安く、より客観的に優秀な人材を採用することが可能になる。
収益モデル
ソースデータに記載なし。
