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ビジネスモデル
クラウドサービスと伴走支援でリファラル採用を成功に導くハイブリッドモデル
株式会社リフカムは、「採用を仲間集めに。」をミッションに、リファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome」と、専門コンサルタントによる「伴走型サポート」を組み合わせたハイブリッドソリューションを提供しています。単なるツール提供に留まらず、850社以上の支援実績で培ったノウハウを基に、制度設計から文化醸成までを支援することで、採用コストの削減、定着率の向上、従業員エンゲージメントの向上といった価値を顧客に提供します。
ターゲット顧客
主な顧客は、企業の経営者や人事・採用担当者です。企業規模はスタートアップから大手企業まで幅広く、業界もIT・情報通信、金融、飲食、小売、製造業など多岐にわたります。特に、人材獲得競争が激しい業界の企業や、採用コストの最適化、組織全体の採用力向上、従業員エンゲージメントの改善を目指す企業がメインターゲットです。
提供価値
本質的な価値は「社員が自社のファンになり、仲間集めに協力してくれる文化の醸成」にあります。リファラル採用の仕組み化を通じて、採用コストの削減や定着率の向上といった直接的な効果に加え、社員のエンゲージメント向上や、転職潜在層へのアプローチといった価値を提供します。これにより、企業は持続的な成長を支える人材獲得の仕組みを構築できます。
収益モデル
企業の課題や状況に応じて選択できる柔軟な料金体系を提供しています。採用が決定するまでコストが発生しない「成果報酬型」サービスと、予算管理がしやすく安定して成果を出せる「固定費型」サービスの2種類があります。「成果報酬型」はリスクを抑えて始めたい企業向け、「固定費型」は継続的かつ大規模に実施したい企業向けです。
