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ビジネスモデル
林業特化型の人材採用支援プラットフォーム「RINDO」
株式会社RINDOは、林業市場の人材不足という社会課題を解決するため、日本初の林業専門求人サイト「RINDO」を運営しています。主なサービスとして、求人広告事業の「RINDO求人ナビ」と、今後立ち上げが予定されている人材紹介事業の「RINDOエージェント」があり、これらを通じて求人広告から人材紹介まで一貫した採用支援体制の構築を目指しています。
ターゲット顧客
顧客は、人材不足に悩む日本全国の林業事業体（森林組合、民間企業など）と、林業で働きたい求職者の2つの側面があります。企業側は特に、採用ノウハウが不足している中小規模の事業者が中心です。求職者側は、林業に興味を持つ20代から30代の若手人材、未経験者、他業種からの転職希望者がターゲットです。
提供価値
企業に対しては、林業への従事意欲が高い層へ直接アプローチできる専門プラットフォームを提供し、採用のミスマッチを減らし効率的な人材確保を可能にします。求職者に対しては、全国の林業求人を網羅的に検索でき、企業の理念や職場の雰囲気といった詳細情報を提供することで、情報の非対称性を解消し、安心してキャリアを選択できる環境を提供します。
収益モデル
主な収益源は、求人サイト「RINDO」への求人広告掲載費です。料金体系は、定額で掲載できる「定額掲載型」（1ヶ月、6ヶ月、12ヶ月、24ヶ月プラン）と、採用成功時に費用が発生する「成功報酬型」のメニューが用意されています。また、初回の掲載時には別途事務手数料として1万円が必要です。将来的には、有料人材紹介事業「RINDOエージェント」の立ち上げも予定されています。
