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ビジネスモデル
半導体業界特化型の人材紹介事業と転職プラットフォーム運営
株式会社半導体総合研究所は、「半導体人材の流動性を高め、Japan as No.1を実現する」をミッションに掲げるスタートアップ。主に、半導体業界に特化した転職サービス「半導体転職エージェント」を運営。AI/DXを用いて求職者と企業のマッチングを効率化し、アドバイザーが高品質なサポートに集中できる体制を構築している。将来的には、より広範なメーカーを対象とした転職プラットフォーム「メーカー転職ナビ」の立ち上げも計画している。
ターゲット顧客
顧客は2つのセグメントから構成される。1つは、AI、EV、自動運転などの技術革新を背景に、即戦力となる専門人材の確保に課題を抱える半導体関連企業（三菱電機グループ、村田製作所グループ、日立製作所グループなど）。もう1つは、自身の専門性を活かしたキャリアアップを目指す半導体技術者（設計、プロセス、メンテナンスなど）。
提供価値
AI/DX技術と半導体業界に深い知見を持つ専門エージェントを組み合わせることで、企業と人材の間に存在する「専門性の壁」を取り払い、質の高いマッチングを迅速に実現する。企業には即戦力人材へのアクセスと採用活動の効率化を、技術者には専門性を正しく評価され、キャリア価値を最大化できる最適な転職機会を提供する。
収益モデル
料金モデルに関する具体的な情報は公開されていない。有料職業紹介事業であるため、一般的な人材紹介と同様の成功報酬モデル（理論年収の一定割合など）を採用していると推測されるが、独自の料金体系や特徴についての記述は確認されていない。
