こちらではウェブサイトの情報を元にしたスタートアップのM&A/買収事例に関するシナジーや背景などを掲載しております。掲載情報に内容などはリサーチした段階での情報ですので詳細は各社のウェブサイトをご確認ください。FIRST CVCでは他にも多くのスタートアップのM&Aに関する情報を提供していますので、ご確認ください。
概要
2025年2月27日、アルバイトタイムスは中途採用や海外採用の支援事業を行うWHOMの買収を公表しました。本M&Aの買収金額は約5.3億円となっており、人材・HR業界におけるサービス領域の拡大を目指すものです。
買収企業と被買収企業の紹介
アルバイトタイムスは、求人情報メディアの運営を中心に企業の採用活動を総合的に支援する企業です。地域密着型の求人サービスに加え、近年は企業の採用課題を解決するための多様なHRソリューションを展開しています。
WHOMは、中途採用や海外採用などの支援事業を展開するスタートアップです。採用を強化したい企業と、自身のスキルを活かしたいリクルーターを繋ぐマッチングプラットフォーム「WHOM（フーム）」を運営しています。
発生の背景
労働力不足が深刻化する中、企業の中途採用や高度な人材獲得に対するニーズは多様化かつ高度化しています。アルバイトタイムスは、WHOMが持つ専門性の高いリクルーターネットワークとプラットフォームを取り込むことで、こうした市場の変化に対応する狙いがあります。
想定されるシナジー
- アルバイトタイムスの既存顧客に対して、WHOMの中途採用や海外採用の支援サービスを提案することで、クロスセルを実現します。
- WHOMのリクルーターマッチングプラットフォームを活用し、アルバイトタイムスの採用支援ソリューションのラインナップを拡充します。
- 両社のノウハウを融合させることで、企業の多様な採用課題に対してより付加価値の高いサービスをワンストップで提供します。
まとめ
本M&Aは、アルバイトタイムスが約5.3億円を投じてWHOMをグループに迎え入れることで、HR領域でのさらなる成長を目指すものです。両社の強みを掛け合わせることで、深刻化する企業の採用課題に対してより強力な支援体制が構築されることが期待されます。