こちらではウェブサイトの情報を元にしたスタートアップのM&A/買収事例に関するシナジーや背景などを掲載しております。掲載情報に内容などはリサーチした段階での情報ですので詳細は各社のウェブサイトをご確認ください。FIRST CVCでは他にも多くのスタートアップのM&Aに関する情報を提供していますので、ご確認ください。
概要
2020年5月28日、ジェイ・エス・ピーはスタイルガーデンの買収を公表しました。本取引は人材・HR業界における事業拡大を目的としたものであり、買収金額は非公開となっています。両社の強みを融合させることで、新たな人材育成・採用支援サービスの創出を目指します。
買収企業と被買収企業の紹介
ジェイ・エス・ピーは、ITシステムの開発やソリューション提供を強みとする企業です。高度な技術力を活かし、多様な業界のクライアントに対して最適なITインフラの構築やソフトウェア開発を行っています。また、近年ではIT人材の育成や技術支援にも注力し、企業の成長を支えています。
スタイルガーデンは、主に学生や若年層を対象とした職業適性コンサルティングや人材育成事業を展開するスタートアップです。独自の教育プログラムを通じて、実践的なビジネススキルを持つ優秀な人材の育成に取り組んでいます。企業の採用課題に対し、適性の高い若手人材をマッチングする支援も行っています。
発生の背景
労働人口の減少に伴い、多くの企業において優秀な若手人材の確保と育成が重要な経営課題となっています。ジェイ・エス・ピーは、自社のIT事業基盤とスタイルガーデンが持つ人材育成ノウハウを組み合わせることで、HR領域でのサービス拡充を図る戦略をとりました。このような背景から、両社の強みを活かしたシナジー創出を狙い、本買収が合意されました。
想定されるシナジー
- ジェイ・エス・ピーのIT事業とスタイルガーデンの育成ノウハウを掛け合わせ、IT領域に特化した若手人材の育成・輩出モデルを構築すること。
- スタイルガーデンが育成する優秀な若手人材に対し、ジェイ・エス・ピーの顧客基盤を活かした多様なキャリア支援を提供すること。
- 両社のリソースを統合し、採用から教育、適性配置までを一気通貫でサポートする高度なHRソリューションを開発すること。
まとめ
本M&Aは、ITシステム開発に強みを持つジェイ・エス・ピーと、若手向け職業適性コンサルティングを展開するスタイルガーデンによる、人材・HR分野での戦略的統合です。両社の強みを掛け合わせることで、深刻化する人材不足という社会課題に対する新たな解決策の提示が期待されます。今後、より付加価値の高い人材育成および採用支援サービスの展開が進むと考えられます。